久久99久久人婷婷精品综合_超碰aⅴ人人做人人爽欧美_亚洲电影第三页_日韩欧美一中文字暮专区_波多野结衣的一区二区三区_婷婷在线播放_人人视频精品_国产精品日韩精品欧美精品_亚洲免费黄色_欧美性猛交xxxxxxxx

質(zhì)量管理九個(gè)階段,你的管理處于什么階段了?

在企業(yè)管理的道路上,因?yàn)榻?jīng)營環(huán)境的不同,企業(yè)資源的多變性,使企業(yè)管理一定會(huì)出現(xiàn)許許多多的問題,這是正常現(xiàn)象。這也是“為什么我們總是質(zhì)量問題不斷”的根源。試想,如果一個(gè)企業(yè)沒有質(zhì)量問題,正如一個(gè)個(gè)體人,從小到大身體沒有過不舒服一樣是不可能的。沒毛病的身體是神;沒質(zhì)量問題的企業(yè)不是企業(yè)是神業(yè)。

接受質(zhì)量問題的存在必然性,并把追求質(zhì)量問題的解決成為一個(gè)愛好或者享受,是我們應(yīng)該追求的目標(biāo)。同理,我們也應(yīng)該把生活中可能遇到的所有不如意看成是一種必然,接受它、思考它、并嘗試去解決它。

今天我們解讀一下質(zhì)量管理的九個(gè)階段:

01一段質(zhì)量管理:喊口號(hào)

管理特征:

缺乏質(zhì)量意識(shí)和專業(yè)知識(shí);

缺乏經(jīng)常性的的質(zhì)量活動(dòng);

沒有獨(dú)立的質(zhì)量管理部門(或人員);

檢查力量薄弱,且常受制于生產(chǎn)管理者;

“質(zhì)量第一”只是定期的質(zhì)量會(huì)議或質(zhì)量月“一個(gè)口號(hào)”而已;

員工常把質(zhì)量問題的責(zé)任歸于檢查人員;

質(zhì)量指標(biāo)沒有被制定和分解。

質(zhì)量與可靠性技術(shù)的應(yīng)用:

主要應(yīng)用檢驗(yàn)技術(shù);

在生產(chǎn)過程中應(yīng)用了有限的預(yù)防措施;

靠經(jīng)驗(yàn)生產(chǎn),不了解使生產(chǎn)過程穩(wěn)定的措施方法。

質(zhì)量業(yè)績水平:

不良率、廢品率、返修率均很高;

過程能力指數(shù)Cpk沒有測定。

02二段質(zhì)量管理:聽反饋

管理特征:

缺乏質(zhì)量意識(shí)和專業(yè)知識(shí);

對(duì)于質(zhì)量的要求僅限于廢品率、返修率;

高層管理層不參與質(zhì)量活動(dòng),通常只介入重要客戶抱怨的處理;

有指定的質(zhì)量管理部門(人),但承擔(dān)的職能主要是:搜集客戶反饋和客戶抱怨;

缺乏對(duì)各部門的指標(biāo)考核和管理。

質(zhì)量與可靠性技術(shù)的應(yīng)用:

主要應(yīng)用檢驗(yàn)技術(shù);

主要針對(duì)客戶的抱怨制定有限的預(yù)防措施;

不了解使生產(chǎn)過程穩(wěn)定的措施方法。

質(zhì)量業(yè)績水平:

不良率、廢品率、返修率均很高;

過程能力指數(shù)Cpk沒有測定。

03三段質(zhì)量管理:靠檢查

管理特征:

配備了必要的檢查人員,主要通過檢驗(yàn)保證產(chǎn)品質(zhì)量;

有獨(dú)立的品質(zhì)保證部門,但職能與其他職能分離,常由品質(zhì)保證部獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量;

僅對(duì)生產(chǎn)部門進(jìn)行了廢品率和檢查返修率指標(biāo)分解和考核。

質(zhì)量與可靠性技術(shù)的應(yīng)用:

主要應(yīng)用檢驗(yàn)技術(shù);

主要針對(duì)客戶的抱怨制定有限的預(yù)防措施;

不了解使生產(chǎn)過程穩(wěn)定的措施方法。

質(zhì)量業(yè)績水平:

不良率、廢品率、返修率均很高;

過程能力指數(shù)Cpk沒有測定。

04四段質(zhì)量管理:抓基礎(chǔ)

管理特征:

主要通過檢驗(yàn)保證產(chǎn)品質(zhì)量;

有獨(dú)立的品質(zhì)保證部門,常由品質(zhì)保證部門獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量;

開始重視并開展質(zhì)量管理的基礎(chǔ)性工作,如:質(zhì)量教育、質(zhì)量分析、計(jì)量管理和標(biāo)準(zhǔn)化等;

僅對(duì)生產(chǎn)部門進(jìn)行了廢品率和檢查返修率指標(biāo)分解和考核。

質(zhì)量與可靠性技術(shù)的應(yīng)用:

開始使用簡單的數(shù)據(jù)分析技術(shù),如:魚刺圖、帕拉圖,但僅一般性地用于提高生產(chǎn)過程的質(zhì)量;

開始分析生產(chǎn)過程中質(zhì)量不穩(wěn)定原因,并制定相應(yīng)措施方法。

質(zhì)量業(yè)績水平:

生產(chǎn)過程中的不良率、廢品率、返修率開始降低;

過程能力指數(shù)Cpk<1.33。

05五段質(zhì)量管理:管現(xiàn)場

管理特征:

主要通過檢驗(yàn)保證產(chǎn)品質(zhì)量;

不時(shí)組織開展現(xiàn)場的質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng),重視人、機(jī)、料、法、環(huán)和檢驗(yàn)各要素的管理;

積極推進(jìn)現(xiàn)場目視管理、5S管理和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理;

有獨(dú)立的品質(zhì)保證部門,開始由品質(zhì)保證部門和生產(chǎn)部門共同負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量。

質(zhì)量與可靠性技術(shù)的應(yīng)用:

諸如魚刺圖、帕拉圖等QC手段在生產(chǎn)現(xiàn)場被推廣使用;

能多方面分析生產(chǎn)過程中質(zhì)量不穩(wěn)定原因,并制定相應(yīng)措施。

質(zhì)量業(yè)績水平:

生產(chǎn)過程中的不良率、廢品率、返修率開始降低;

過程能力指數(shù)Cpk<1.33。

06六段質(zhì)量管理:盯關(guān)鍵

管理特征:

通過質(zhì)量信息統(tǒng)計(jì)和工藝過程分析確定影響產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵工序和過程;

通過設(shè)立“質(zhì)量控制點(diǎn)”,加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵工序和過程的控制;

積極開展QC活動(dòng),并按照PDCA循環(huán)進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn);

有獨(dú)立的品質(zhì)保證部門,由品質(zhì)保證部門和生產(chǎn)部門共同負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量。

質(zhì)量與可靠性技術(shù)的應(yīng)用:

諸如魚刺圖、帕拉圖等QC手段在生產(chǎn)現(xiàn)場被推廣使用;

統(tǒng)計(jì)過程控制(SPC)、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)開始在關(guān)鍵工序和過程中使用;

能多方面分析生產(chǎn)過程中質(zhì)量不穩(wěn)定原因,并制定相應(yīng)措施。

質(zhì)量業(yè)績水平:

生產(chǎn)過程中的不良率、廢品率、返修率開始降低;

關(guān)鍵工序和過程能力指數(shù)Cpk≈1.33。

07七段質(zhì)量管理:重預(yù)防

管理特征:

管理層認(rèn)識(shí)到“設(shè)計(jì)”對(duì)質(zhì)量的影響至關(guān)重要,注重開發(fā)階段投入大量人力物力提高設(shè)計(jì)質(zhì)量;

不僅生產(chǎn)和采購部門,設(shè)計(jì)開發(fā)部門也制定了高標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量目標(biāo);

將質(zhì)量職責(zé)授權(quán)到所有職能領(lǐng)域,質(zhì)量保證部門轉(zhuǎn)化為質(zhì)量顧問的角色;

各個(gè)職能部門參與開發(fā)過程,使質(zhì)量問題在源頭得以解決。

質(zhì)量與可靠性技術(shù)的應(yīng)用:

大量地應(yīng)用了質(zhì)量設(shè)計(jì)的方法,如:質(zhì)量功能展開(QFD)、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)(DOE)、失效模式與影響分析(FMEA)等;

大量應(yīng)用了預(yù)防性質(zhì)量措施,如防錯(cuò)措施(Poka-Yoke)等。

質(zhì)量業(yè)績水平:

產(chǎn)品的不良率、廢品率和返修率明顯降低;

關(guān)鍵工序和過程能力指數(shù)Cpk≈1.33。

08八段質(zhì)量管理:按標(biāo)準(zhǔn)

管理特征:

與質(zhì)量相關(guān)的所有部門都制定了高標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量目標(biāo);

各部門的質(zhì)量職責(zé)得到了充分明確,并能積極參與和開展質(zhì)量活動(dòng);

建立了較完善的質(zhì)量管理體系,為保證體系的有效運(yùn)行,各部門均能自遵守相關(guān)程序和文件的規(guī)定;

質(zhì)量保證部門主要任務(wù)是充當(dāng)質(zhì)量顧問。

質(zhì)量與可靠性技術(shù)的應(yīng)用:

大量地應(yīng)用了質(zhì)量設(shè)計(jì)的方法,如:質(zhì)量功能展開(QFD)、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)(DOE)、失效模式與影響分析(FMEA)等;

大量應(yīng)用了預(yù)防性質(zhì)量措施,如防錯(cuò)措施(Poka-Yoke)等。

質(zhì)量業(yè)績水平:

產(chǎn)品的不良率、廢品率和返修率明顯降低;

生產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)定,關(guān)鍵工序和過程能力指數(shù)Cpk≈1.33。

09九段質(zhì)量管理:求完美

管理特征:

各部門都制定了極其嚴(yán)格質(zhì)量目標(biāo),為追求“零缺陷”而努力;

高層管理者極其重視質(zhì)量,質(zhì)量問題不可或缺地被列入高層管理者的議事日程;

70~80%的員工(包括高管理者),積極參與“質(zhì)量改進(jìn)”活動(dòng);質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)成為日常工作的一個(gè)組成部分。

營造了一種有助于質(zhì)量提高的企業(yè)文化氛圍,每一位員工都意識(shí)到“質(zhì)量”對(duì)企業(yè)的重要性,并愿為之努力。

質(zhì)量改進(jìn)擴(kuò)展到所有部門,并形成了跨職能的團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

質(zhì)量與可靠性技術(shù)的應(yīng)用:

質(zhì)量與可靠性工程技術(shù)以及實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的方法最大程度地被應(yīng)用。

質(zhì)量業(yè)績水平:

平均缺陷率:< 100 ppm,廢品率:< 0.8%, 返修率:< 0.8% ;

過程能力指數(shù)Cpk≈2.0。

分享標(biāo)題:質(zhì)量管理九個(gè)階段,你的管理處于什么階段了?
本文URL:http://m.js-pz168.com/hangye/iso/n14264.html

聲明:本網(wǎng)站發(fā)布的內(nèi)容(圖片、視頻和文字)以用戶投稿、用戶轉(zhuǎn)載內(nèi)容為主,如果涉及侵權(quán)請(qǐng)盡快告知,我們將會(huì)在第一時(shí)間刪除。文章觀點(diǎn)不代表本網(wǎng)站立場,如需處理請(qǐng)聯(lián)系客服。電話:028-86922220;郵箱:631063699@qq.com。內(nèi)容未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)載,或轉(zhuǎn)載時(shí)需注明來源: 創(chuàng)新互聯(lián)

iso認(rèn)證相關(guān)推薦

我想展現(xiàn)iso認(rèn)證信息

加入iso認(rèn)證信息推廣

免費(fèi)獲取iso認(rèn)證推廣方案
  • 姓名:
  • 電話:
  • 需求:

立即獲取推廣方案

廣告投放
iso認(rèn)證咨詢

網(wǎng)站廣告投放說明

提供您的聯(lián)系電話,就能在網(wǎng)上推廣!

1天1元起詳情查看一元廣告投放介紹。

馬上投放我的電話
久久99久久人婷婷精品综合_超碰aⅴ人人做人人爽欧美_亚洲电影第三页_日韩欧美一中文字暮专区_波多野结衣的一区二区三区_婷婷在线播放_人人视频精品_国产精品日韩精品欧美精品_亚洲免费黄色_欧美性猛交xxxxxxxx
国产综合久久久久久鬼色| 国产欧美日韩综合精品二区| 国产精品国产精品国产专区不卡| 日韩欧美电影一区二区| 777午夜精品免费视频| 中文字幕二三区不卡| 日韩精品视频网| jvid福利写真一区二区三区| 欧洲精品一区色| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 精品日本一区二区| 日本一区二区在线| 欧美二区在线观看| 国产精品久久精品日日| 免费人成在线不卡| 97中文在线观看| 色视频一区二区| 国产日韩精品一区| 日本不卡1234视频| 成人动漫视频在线观看完整版| 一级做a爰片久久| 久久夜色精品国产噜噜av | 欧美绝品在线观看成人午夜影视| 日本一区二区综合亚洲| 美女脱光内衣内裤视频久久网站| 97国产精品videossex| 色综合天天综合色综合av| 26uuu欧美| 男男gaygay亚洲| 国产午夜精品在线| 欧美高清性hdvideosex| 亚洲免费三区一区二区| 国产精品一区二区免费不卡| 日韩精品久久久毛片一区二区| 日韩精品一区二区三区四区视频| 亚洲国产人成综合网站| 91麻豆精品秘密| 欧美影视一区二区三区| 日韩一区欧美一区| 成人午夜碰碰视频| 色综合久久天天综合网| 国产精品毛片大码女人| 国产一二精品视频| 亚洲午夜精品一区二区三区| 日韩免费视频一区二区| 亚洲www啪成人一区二区麻豆| 91久久国产自产拍夜夜嗨| 在线精品视频一区二区| 亚洲精品国久久99热| 成人av在线资源| 色婷婷av一区二区三区gif| 中文字幕一区在线观看视频| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 一区二区三区四区五区精品| 中文字幕一区二区不卡| 成人免费视频app| 欧美在线免费观看视频| 亚洲精品乱码久久久久久| 99久久精品免费看国产四区| 欧美精品一二三| 石原莉奈在线亚洲三区| 蜜桃av久久久亚洲精品| 久久婷婷成人综合色| 国产精品一区二区久久不卡| 一区二区三区我不卡| 亚洲精选免费视频| 99视频日韩| 日韩你懂的在线观看| 精品一区二区三区视频在线观看 | 在线免费观看视频一区| 一区二区三区在线观看动漫| yy111111少妇影院日韩夜片| 日韩欧美不卡在线观看视频| 成人精品一区二区三区四区| 日韩在线第一区| 国产精品久久久久久久久免费丝袜 | 国产视频精品网| 精品福利在线导航| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 中文字幕精品—区二区日日骚| 一区二区三区在线播放| 精品欧美一区二区三区久久久| 国产亚洲成aⅴ人片在线观看| 成人黄色在线看| 日韩三级高清在线| 国产一区三区三区| 在线精品视频一区二区三四| 天堂久久一区二区三区| 日本一区免费看| 亚洲人成小说网站色在线 | 国产成a人亚洲精品| 欧美日韩精品高清| 男男成人高潮片免费网站| 在线成人性视频| 亚洲成年人影院| 亚洲狠狠婷婷综合久久久| 一级女性全黄久久生活片免费| 久久精品国产一区二区三区日韩| 国产精品毛片久久久久久久| 成人在线免费网站| 欧美国产精品中文字幕| 国产chinese精品一区二区| 久久久99精品免费观看| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件 | 成人免费高清视频在线观看| 日韩视频一区二区| 成人爱爱电影网址| 精品欧美久久久| 99精品国产视频| 国产午夜精品一区二区三区嫩草| 91视频.com| 国产人伦精品一区二区| 国产91视觉| 中文字幕一区二区在线观看| 久久国产精品-国产精品| 亚洲欧美精品午睡沙发| 日韩欧美在线观看强乱免费| 午夜亚洲福利老司机| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 奇米综合一区二区三区精品视频 | 欧美大胆人体bbbb| av影院午夜一区| 久久久久久久久久久电影| 97人人模人人爽人人少妇| 国产精品美女久久久久久久久久久 | 亚洲精品国产精品国自产| 婷婷中文字幕一区三区| 欧美在线观看视频在线| 国产精品18久久久久久vr| 日韩女优电影在线观看| 91女厕偷拍女厕偷拍高清| 中文字幕不卡的av| 免费一区二区三区在在线视频| 亚洲一区二区三区国产| 色狠狠桃花综合| 国产成人精品一区二区三区四区| 精品嫩草影院久久| 国产精品久久久久久久小唯西川 | 国产成人一区在线| 欧美精品一区二区在线播放| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 最新欧美精品一区二区三区| 色播亚洲视频在线观看| 毛片不卡一区二区| 日韩视频国产视频| 国产精品一区二区av| 亚洲高清不卡在线| 欧美日韩视频在线一区二区| 成人午夜av在线| 国产精品你懂的| 亚洲一区二区自拍偷拍| 国产揄拍国内精品对白| 久久久精品人体av艺术| 欧美12av| 久久99精品久久久久久国产越南| 精品国精品国产尤物美女| 精品一区二区三区自拍图片区 | 国内精品伊人久久久久av一坑| 精品国产成人在线影院| 精品日本一区二区三区在线观看| 天天综合网 天天综合色| 制服丝袜激情欧洲亚洲| 国产精品露出视频| 日韩中文字幕一区二区三区| 欧美一级生活片| 精品中文字幕一区| 青青草国产精品亚洲专区无| 精品av综合导航| 欧美国产综合视频| 精品一区二区三区在线观看国产| 久久久综合九色合综国产精品| 日韩精品国内| 高清视频一区二区| 亚洲欧洲成人av每日更新| 在线免费亚洲电影| 99久久一区三区四区免费| 亚洲成在人线在线播放| 99视频在线观看一区三区| 国产精品久久精品日日| 91精彩视频在线| 91首页免费视频| 五月天激情综合| 2023国产一二三区日本精品2022| 欧美凹凸一区二区三区视频 | 一区二区三区四区五区视频在线观看| 欧美午夜宅男影院| 精品国产免费人成电影在线观... 精品国产免费久久久久久尖叫 | 色一情一乱一乱一91av| 国产成人综合亚洲91猫咪| 亚洲丝袜制服诱惑| 欧美色倩网站大全免费| 国产乱码精品一区二区三区卡| 男女视频一区二区| 国产欧美一二三区| 欧美综合久久久| 国产精品日韩一区二区| 激情国产一区二区 | 日韩一区二区麻豆国产| 日本成人黄色免费看| 成人精品亚洲人成在线|